營銷軟件

隔了一年，回來看發現面試相關文章人次明顯多阿

可能大家都很需要避雷資訊，於是起司塔決定把網誌撿回來寫一下

But這也是篇不太認真的面試文，就不要計較太多(欸//

奧斯曼數位行銷，徵的是" 網路廣告行銷人員 "

前情提要）網站作的不怎麼樣，會參加面試是因為，剛好當104履歷表一開，發現某些公司直接寄信通知：以下時間地點請來面試，無法參與請告知另排時間

厄...你有跟我介紹你們公司過嗎？就算有好了，阿我是有答應你要去嗎，是在一廂情願什麼勁？！

通常這種信件，我...直接無視，反正對方也無視我的意願嘛ＸＤＤ

奧斯曼是打開履歷表第一天，難得收到信前有打來問我想不想去，當下覺得「阿，難得有先徵詢我意願的公司阿，去看看吧」行銷軟體

厄 所以，就去了

基本上就是個電銷公司(outbound)，銷售Yahoo關鍵字產品，每個案子單價固定，依件數來計算業績獎金(底薪NT25,000)

流程：

到了填資料(建議重要個資不用填太詳細，反正之後有要去再給其它資訊)

→跟其他人一起面試(一次大概6~10位吧)→介紹職缺5mins→每個人自我介紹(我是講很短啦，每個人講完加起來也就過個十幾分鐘而已吧)

→詢問有沒有其他問題→散會XD

除了我們這間會議室，其它間會議室似乎也有在面試的，面試者說今天會面試70~80位，整個面試的流程就很像生產線，大量篩選；

起司塔之前是沒有經歷過這種大量跟迅速的面試啦，這次也是來開眼界哈哈，不到半小時(含寫資料的時間)就結束，輕鬆寫意的去吃午餐

快速篩選人力可能這就是電銷的生態吧，流動率應該蠻高

辦公室最前方有業績白板，分組、組長→組員/每組業績目前多少之類的累積

蠻像保險業或傳銷上下線的感覺

公司不小，環境還算OK，靠大量陌生開發的電銷，目測人在座的至少有四五十位

因為不是起司塔會想進去的公司，純粹來看看賺取經驗值，隔天我就出國了 (有夠不care XDD

後續有無錄取還是下一步我也不知道，提供給大家參考看看啦